بسهولة نموذج خطاب لفت نظر للموظف بالعربي والانجليزي
نموذج خطاب لفت نظر للموظف Notice form for Employees
نموذج خطاب لفت نظر للموظف,خطاب لفت نظر بالانجليزي,نموذج لفت نظر pdf,نموذج لفت نظر بالانجليزي,نموذج لفت نظر معلم,نموذج لفت نظر للموظف doc,نموذج لفت نظر الخدمة المدنية,خطاب لفت نظر عسكري,لفت نظر موظف بالانجليزي.
نموذج خطاب لفت نظر الموظف ,يستعمل لإشعار و لفت انتباه الموظف بأنه قد عمل مخالفة في عمله سواء كانت مخالفة للوائح الإدارية أو الآداب العامة أو خروج من غير إذن أو غيره .
و يستعمل نموذج لفت النظر عادة بدون إجراء عقابي بحق الموظف و في أحيان أخرى يكون مصحوبا بخصم عدد من الأيام من الراتب ، و قد يصل بعض الأحيان إلى فصل الموظف.
و يستعمل نموذج لفت النظر عادة بدون إجراء عقابي بحق الموظف و في أحيان أخرى يكون مصحوبا بخصم عدد من الأيام من الراتب ، و قد يصل بعض الأحيان إلى فصل الموظف.
تحميل النمودج بالانجليزي من هنا
النمادج بالعربية أسفله
النمودج الأول
بسم الله الرحمن الرحيم
اليوم ..................................... التاريخ / / 142هـ
الموضوع [-تنبيه أو لفت نظر أو شكر أو توجيه يدون هنا----------------------------------------------------------]
نظرا لما بدر من المعلمة :----------------------------------------------------------------
من تقصير في --------------------------------------------------------------
فإننا نلفت نظرها إلى الدقة في العمل والحرص على عدم تكرار ذلك منها
أو يدون أي توجيه أخر حسب مرئيات المديرة
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
توقيع المعلمة بالعلم
الاسم :-----------------------
التوقيع :--------------------
التاريخ :--------------------
مديرة المدرسة
الاسم :-----------------------
التوقيع :--------------------
التاريخ :--------------------
التاريخ::1/11/2010م
النمودج الثاني
اليوم ..................................... التاريخ / / 142هـ
الموضوع [-تنبيه أو لفت نظر أو شكر أو توجيه يدون هنا----------------------------------------------------------]
نظرا لما بدر من المعلمة :----------------------------------------------------------------
من تقصير في --------------------------------------------------------------
فإننا نلفت نظرها إلى الدقة في العمل والحرص على عدم تكرار ذلك منها
أو يدون أي توجيه أخر حسب مرئيات المديرة
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
توقيع المعلمة بالعلم
الاسم :-----------------------
التوقيع :--------------------
التاريخ :--------------------
مديرة المدرسة
الاسم :-----------------------
التوقيع :--------------------
التاريخ :--------------------
التاريخ::1/11/2010م
النمودج الثاني
اسم الموظف: ………………………
الرقم الوظيفي: ………………..
مكان العمل: ……………..
الموضوع : لفت نظر
نظراً لمغادرتكم العمل دون إذن مسبق من مديركم المباشر و بدون أي عذر، ولأهمية عملكم والذي يتوجب وجودكم في مقر العمل وعدم تركه, فقد تقرر توجيه لفت نظر بحقكم.
آملين عدم تكرار مثل هذا التصرف حيث سيتم إتخاذ إجراءات أشد.
توقيع الموظف بالعلم
..........................
مدير شؤون الموظفين
………………..
النمودج التالث
ملف الموظف (..............)
جزاء / إنذار
المخالفة --------------------------------------------
مو0جه الى : -----------------------------------------
قسم : ---------------------------------------------
التاريخ : / /
لقد ثبت ارتكابك للمخالفة الاتية :
--------------------------------------------------------------------------------------------------
وطبقا للمادة ( ) من لائحة الجزاءات تقرر مجازاتك بالآتي :
--------------------------------------------------------------------------------------------------
فى حالة تكرار هذه المخالفة ستقوم الادارة بتطبيق الجزاء المشدد المنصوص عليه فى المادة المذكورة سابقا من لائحة الجزاءات
التاريخ : / / الموارد البشرية
جزاء / إنذار
المخالفة --------------------------------------------
موجه الى : -----------------------------------------
قسم : ---------------------------------------------
التاريخ : / /
لقد ثبت ارتكابك للمخالفة الاتية :
--------------------------------------------------------------------------------------------------
وطبقا للمادة ( ) من لائحة الجزاءات تقرر مجازاتك بالآتي :
--------------------------------------------------------------------------------------------------
فى حالة تكرار هذه المخالفة ستقوم الادارة بتطبيق الجزاء المشدد المنصوص عليه فى المادة المذكورة سابقا من لائحة الجزاءات
التاريخ : / / الموارد البشرية